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HRIS Admin

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Pappas Restaurants, Inc.Houston, TX, US
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El Administrador del SIRH forma parte del equipo de Recursos Humanos y es responsable de la implementación, el mantenimiento y la optimización del software SIRH y otros sistemas de RR. HH. relacionados. Otras funciones incluyen la gestión y el procesamiento de datos de los empleados, la generación de informes y la garantía de que los sistemas de datos cumplan con la normativa. Los Administradores del SIRH colaboran estrechamente con los Analistas de Sistemas de TI y el Director de Compensación.

Responsabilidades

  • Ayuda a supervisar y mantener el funcionamiento ideal del HRIS, lo que puede incluir la instalación, personalización, desarrollo, mantenimiento y actualización de aplicaciones, sistemas y módulos, incluidos Dayforce, Paradox y Wrike, entre otros sistemas.
  • Proporciona soporte técnico, resolución de problemas y orientación a los usuarios de HRIS.
  • Colabora con el liderazgo ejecutivo y el personal de RR.HH. para identificar mejoras y optimizaciones del sistema; recomienda e implementa soluciones.
  • Ayuda a administrar permisos, acceso, personalización y operaciones y configuraciones del sistema similares para los usuarios de HRIS.
  • Trabaja con el analista de TI en relación con funciones personalizadas y documentación, como consultas automatizadas, filtros, macros e informes.
  • Compila o ayuda con la adquisición de informes de datos complejos, resúmenes y registros para ejecutivos superiores y personal de RR.HH.
  • Actúa como representante y enlace entre Recursos Humanos, servicios de información, proveedores externos y otras partes interesadas para proyectos de diseño e implementación de SIRH.
  • Trabaja en conjunto con el equipo de HRIS y los analistas de TI para garantizar el cumplimiento del sistema con los requisitos de seguridad y privacidad de los datos.
  • Mantiene el conocimiento de las tendencias y desarrollos en proveedores, vendedores y tecnología de HRIS.
  • Realizar otras tareas según se requiera.

Requisitos

  • Actitud positiva, paciente y profesional.
  • Se requiere licenciatura en Tecnología de la Información, Gestión de Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita : puede ajustar la comunicación al nivel del oyente cuando sea necesario.
  • Gran atención al detalle, capacidad para realizar múltiples tareas con sólidas habilidades organizativas y de gestión de proyectos.
  • Sólidas habilidades técnicas y de resolución de problemas.
  • Capacidad para comunicarse de manera profesional, atractiva y eficaz.
  • Capacidad para trabajar bien bajo presión, priorizar y cumplir plazos ajustados según sea necesario.
  • Capacidad para mantener la confidencialidad.
  • Analítico con sólidas habilidades informáticas y competente en MS Office.
  • Conocimiento profundo de todas las áreas de los sistemas de información con un conocimiento altamente técnico de al menos un producto HRIS comercial.
  • La experiencia con Dayforce, Paradox o Wrike es una ventaja.
  • Se prefiere experiencia como personal de restaurante.

    • Esta oferta de empleo contiene información general sobre cómo es trabajar en Pappas Restaurants y no constituye una descripción completa del puesto. Los miembros del equipo de Pappas realizan diversas tareas a diario, por lo que esta oferta no incluye todas las funciones esenciales del puesto.

    Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)

    Los solicitantes con discapacidades podrían tener derecho a adaptaciones razonables según lo dispuesto en la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio en la forma habitual de trabajar que garantiza la igualdad de oportunidades laborales sin imponer una carga excesiva a la empresa. Comuníquese con teamresource@pappasrestaurants.com para obtener ayuda para completar los formularios o participar en el proceso de solicitud.

    Pappas Restaurants es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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    Hris • Houston, TX, US