Asociado de Empaque de Alimentos

Job Description

Resumen del Puesto

Responsable del empaque preciso y eficiente del producto minorista / divisional (Retail / Cup).

En caso de ausencia, el puesto será cubierto por personal capacitado.

Funciones y Responsabilidades

Incluyen lo siguiente : Otras responsabilidades con habilidades y condiciones de trabajo similares según se asignen.

Manejo, etiquetado y empaque preciso y eficiente de los productos minoristas divisionarios.

Capacidad para manejar el flujo acelerado del proceso de empaque (“Pack-out”).

Nivel 2 – Cup Pack-Out (además de las responsabilidades del Nivel 1) :

Demuestra dominio absoluto en la operación de equipos clave de empaque.

Capacidad para mantener el flujo del proceso, resultando en eficiencia operativa total.

En ausencia o junto con un capacitador, apoya en la formación del personal del departamento según sea necesario.

Comprende los KPI (Indicadores Clave de Desempeño) del departamento y se compromete a cumplirlos o superarlos diariamente.

Nivel 3 – Cup Pack-Out (además de las responsabilidades de Nivel 1 y Nivel 2) :

Demuestra experiencia absoluta en la operación, ajuste y reparaciones generales de múltiples equipos clave de empaque.

Reconocido como un Experto en la Materia (SMA) dentro del departamento de empaque, capaz de responder o asistir con la mayoría de las consultas relacionadas.

Considerado un colaborador de alto rendimiento dentro del departamento de empaque; capaz de desempeñar su puesto al más alto nivel con mínima supervisión.

Otras responsabilidades con habilidades y condiciones de trabajo similares según se asignen.

Responsabilidades de Seguridad Alimentaria

Cumplir con todas las BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), POE (Procedimientos Operativos Estándar) y todas las políticas de seguridad alimentaria, incluido el programa “Limpia mientras trabajas”.

Cumplir con todos los programas y procedimientos de control de alérgenos según corresponda.

Responsable de reportar paquetes, actividades e individuos sospechosos.

Si se supervisan PCC (Puntos Críticos de Control), debe estar capacitado en HACCP (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control) y cumplir con los planes aprobados.

Verificación de etiquetas y limpieza de línea entre lotes.

Requirements

Habilidades y Capacidades Requeridas

Nivel 1 :

Capacidad para comunicarse verbalmente en inglés; hablar y comprender palabras habladas.

Capacidad para aplicar el sentido común en la ejecución de instrucciones simples de uno o dos pasos.

Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con pocas o ninguna variable.

Educación y / o Experiencia

No se requiere experiencia ni formación previa.

Certificados, Licencias, Registros

No se especifican requisitos.

Requisitos Físicos

Las demandas físicas descritas aquí representan las que el empleado debe cumplir para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones.

De manera regular, el empleado debe permanecer de pie; usar las manos para manipular, tocar o sentir, y alcanzar con manos y brazos.

Ocasionalmente se requiere caminar; agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o arrastrarse, y hablar o escuchar.

Ocasionalmente debe levantar y / o mover hasta 50 libras (aprox. 23 kg).

Requiere visión cercana específica.

Ambiente de Trabajo

Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de las que enfrenta un empleado al realizar las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones.

De manera regular, el empleado está expuesto a partes mecánicas en movimiento.

Ocasionalmente está expuesto a condiciones húmedas y / o mojadas, y a químicos tóxicos o cáusticos.

El nivel de ruido en el ambiente de trabajo es generalmente moderado.

Requirements

Habilidades y Capacidades Requeridas Nivel 1 : Capacidad para comunicarse verbalmente en inglés; hablar y comprender palabras habladas. Capacidad para aplicar el sentido común en la ejecución de instrucciones simples de uno o dos pasos. Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con pocas o ninguna variable. Educación y / o Experiencia No se requiere experiencia ni formación previa. Certificados, Licencias, Registros No se especifican requisitos. Requisitos Físicos Las demandas físicas descritas aquí representan las que el empleado debe cumplir para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones. De manera regular, el empleado debe permanecer de pie; usar las manos para manipular, tocar o sentir, y alcanzar con manos y brazos. Ocasionalmente se requiere caminar; agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o arrastrarse, y hablar o escuchar. Ocasionalmente debe levantar y / o mover hasta 50 libras (aprox. 23 kg). Requiere visión cercana específica. Ambiente de Trabajo Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de las que enfrenta un empleado al realizar las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones. De manera regular, el empleado está expuesto a partes mecánicas en movimiento. Ocasionalmente está expuesto a condiciones húmedas y / o mojadas, y a químicos tóxicos o cáusticos. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo es generalmente moderado.