Buscamos un Gerente de Proyectos de TI altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro dinámico equipo. El Gerente de Proyectos de TI será responsable de supervisar diversos proyectos de TI desde su inicio hasta su finalización, garantizando su entrega a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de liderazgo, excelentes habilidades de comunicación y una trayectoria comprobada en la gestión de proyectos de TI complejos en un entorno dinámico. Responsabilidades : Planificación y ejecución de proyectos.
- Desarrollar planes de proyecto integrales que describan el alcance, los objetivos, los cronogramas, los recursos y el presupuesto del proyecto.
- Coordinar las actividades y tareas del proyecto, asegurando la alineación con las metas y objetivos del proyecto.
- Supervisar el progreso y el rendimiento del proyecto, identificando y abordando cualquier desviación o problema con prontitud.
- Implementar metodologías efectivas de gestión de proyectos y mejores prácticas para optimizar los resultados del proyecto.
Gestión de las partes interesadas :
Comunicar el estado del proyecto, las actualizaciones y los riesgos a las partes interesadas en todos los niveles, incluidos ejecutivos, miembros del equipo y socios externos.Colaborar con las partes interesadas para recopilar requisitos, definir resultados del proyecto y gestionar expectativas.Construir y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas internas y externas para garantizar el éxito del proyecto y la alineación con los objetivos comerciales.Gestión de recursos :
Asignar recursos de manera eficaz para apoyar las actividades y los hitos del proyecto.Coordinar con equipos internos, proveedores y contratistas externos para garantizar la disponibilidad y utilización adecuadas de los recursos.Identificar limitaciones de recursos o cuellos de botella y tomar medidas proactivas para resolverlos.Gestión de riesgos :
Identificar riesgos y problemas potenciales que puedan afectar el éxito del proyecto y desarrollar estrategias de mitigación.Evaluar proactivamente los riesgos del proyecto e implementar planes de gestión de riesgos para minimizar su impacto.Supervisar y evaluar las iniciativas de mitigación de riesgos a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Requisitos :Licenciatura en Sistemas de Información o área afín.Se prefiere certificación Project Management Professional (PMP) o certificación en gestión de proyectos equivalente.Experiencia comprobada en la gestión de proyectos de TI desde su inicio hasta su finalización, preferiblemente en una organización impulsada por la tecnología.Sólida comprensión de las metodologías, herramientas y estrategias de gestión de proyectos.técnicas.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales.Capacidad demostrada para gestionar eficazmente múltiples proyectos simultáneamente.Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido y adaptarse a prioridades y requisitos cambiantes.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para comunicarse con seguridad y claridad.Gran atención al detalle, capacidad para establecer prioridades y cumplir plazos.Capacidad para mantener un alto nivel de confidencialidad.Competencia en software de gestión de proyectos como Wrike, Microsoft Project, JIRA o Asana.Familiaridad con la infraestructura de TI, el ciclo de vida del desarrollo de software y las tecnologías emergentes.Se valorará la experiencia con metodologías Agile / Scrum. Esta oferta de empleo contiene información general sobre cómo es trabajar en Pappas Restaurants y no constituye una descripción completa del puesto. Los miembros del equipo de Pappas realizan diversas tareas a diario, y esta oferta no incluye todas las funciones esenciales del puesto.
Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)
Los solicitantes con discapacidad pueden tener derecho a adaptaciones razonables según lo dispuesto en la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio en la forma habitual de trabajar que garantiza la igualdad de oportunidades laborales sin imponer una carga excesiva a la empresa. Comuníquese con teamresource@pappasrestaurants.com para obtener ayuda para completar los formularios o participar en el proceso de solicitud.
Pappas Restaurants es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.