S2hgroup is hiring : Chargé de Communication Digitale H / F in Germany

Service

DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d’assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu’en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d’un actionnariat stable et familial qui lui permet d’accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s’étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l’assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d’affaires proche de 800 M€ en 2022.

Référence

2025-1731

Société

Diot-Siaci

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de Communication Digitale H / F

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe Communication Corporate rattachée à notre Business Unit Corporate, est à la recherche de son nouveau Chargé de Communication Digitale H / F. À ce titre, votre rôle principal sera de piloter la communication digitale du Groupe Diot-Siaci afin de renforcer sa visibilité, son image de marque et son influence sur l’ensemble des écosystèmes numériques, en lien avec les enjeux corporate, business et RH.

CORPORATE, accompagne l’ensemble des business unit et activités du Groupe. En regroupant les fonctions transversales (finance, juridique, RH, marketing / communication, IT, digital, achat, risques & conformité). Notre mission est d’apporter notre expertise selon les domaines pour conseiller et accompagner les opérationnels d’apporter un service client et une expérience collaborateur de qualité.

Vos missions seront les suivantes :

• Piloter la stratégie de communication digitale Groupe en cohérence avec les objectifs business, corporate et RH, selon les orientations définies.
• Développer la visibilité, la notoriété et l’image de marque du Groupe sur le web et les réseaux sociaux, notamment LinkedIn.
• Coordonner les projets digitaux structurants tels que la refonte ou l’optimisation des plateformes (site web, applications), en intégrant les enjeux UX / UI, SEO et éditoriaux.
• Produire et valoriser des contenus à forte valeur ajoutée (articles, vidéos, infographies, interviews, newsletters) en lien avec les expertises du Groupe et les outils digitaux internes.
• Suivre et analyser les performances des actions digitales via des indicateurs clés (KPIs), établir des reportings réguliers et formuler des recommandations d’optimisation.
• Assurer une veille active sur les tendances en communication digitale, les innovations technologiques, l’IA appliquée au secteur et les bonnes pratiques du marché.
• Collaborer de manière transversale avec les équipes RH, marketing, commerciales et les filiales pour garantir la cohérence et l’impact des messages diffusés.

Profil & Compétences

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d\'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd\'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

#J-18808-Ljbffr