Direct Support Professional ESP

Job Description

Job Description

Description :

Descripción del trabajo profesional de soporte directo

TURNOS DISPONIBLES : Se recomienda encarecidamente a los solicitantes con disponibilidad de fin de semana que presenten su solicitud; Rise & Shine está reclutando actualmente para todos los turnos y disponibilidades. Nos complace discutir consultas específicas de programación durante el proceso de solicitud y entrevista.

QUIÉNES SOMOS : Rise & Shine está revolucionando el cuidado de las poblaciones más vulnerables de nuestras comunidades. Al adoptar un enfoque centrado en la persona, estamos elevando el estándar de apoyo para brindar a las personas que experimentan discapacidades de aprendizaje la oportunidad de vivir su mejor vida.

A QUIÉN BUSCAMOS : Buscamos un profesional de soporte directo dinámico que esté alineado con nuestra misión y tenga empatía por nuestra población de clientes única. Buscamos un líder organizado, orientado a los detalles y positivo que se sienta cómodo trabajando en un entorno en constante cambio y de ritmo rápido, similar al de una startup. Debe ser capaz de supervisar múltiples roles y ser adaptable a nuevas ideas y cambios.

Resumen del puesto : El Profesional de Apoyo Directo (DSP) trabajará como parte de un equipo para atender a las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo en el área de Springfield. En Rise & Shine, los DSP apoyan a los clientes para que vivan vidas significativas y gratificantes. Esto incluye ayudar con las actividades de la vida diaria, administrar medicamentos y abogar.

Estado de la FLSA : No exento, por hora

Reporta a : Gerente de Programa

Funciones Esenciales del Trabajo

• Apoyar a los clientes con las actividades de la vida diaria, como el cuidado personal y la gestión de la salud, la comunicación, el logro de metas personales y educativas, la planificación y preparación de comidas, las compras, la limpieza, el mantenimiento y la seguridad básicos del hogar, la administración del hogar, la gestión financiera, la participación comunitaria, el desarrollo de conexiones significativas y la toma de decisiones.
• Transporte de personas en vehículos de la empresa o en transporte público.
• Abogar por los derechos de las personas a las que apoyamos.
• Ayudar a crear Planes de Apoyo Individual (ISP) y Planes de Apoyo Conductual (BSP).
• Administrar medicamentos a los clientes que requieran dicho apoyo.
• Documentación en Therap y mantenimiento de registros según sea necesario.
• Denuncie la sospecha de negligencia o abuso según los requisitos de la OAR.
• Adherirse a los Planes de Apoyo Individual y a los Planes de Apoyo Conductual que se han formulado para apoyar la seguridad y el bienestar de los clientes, particularmente en lo que se refiere a los comportamientos violentos.
• Asistir a todas las reuniones del equipo y a la capacitación según sea necesario.
• Capacitar y dar la bienvenida al nuevo personal a los hogares.

Calificaciones preferidas :

Requisitos mínimos :

Las declaraciones anteriores describen la naturaleza general del trabajo que se realiza. En ningún momento, lo anterior debe interpretarse como una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes o habilidades requeridas para realizar tareas establecidas. Esta descripción del puesto de trabajo no implica ni constituye un contrato de trabajo.

Requirements :