Technicien.ne en administration - Volet paie et bureau de projet

Résumé du poste

Paie : Sous l’autorité du chef de service de la paie et des RI-RTF, la personne titulaire de ce poste assure le suivi des activités reliées à la préparation, à la vérification et à la distribution de la paie en conformité avec les conventions collectives, les politiques, les procédures, les règlements et les directives de l’établissement et du Ministère.

Elle procède au paiement, à la perception et à la collecte d’information pour l’ensemble des personnes salariées de l’organisation en se conformant aux lois et règles en vigueur.

Elle s’assure du bon fonctionnement du cycle de la paie et donne le soutien nécessaire à ses collègues de travail. Elle effectue différentes analyses et vérifications ainsi que des correctifs en lien avec les activités de la paie.

Bureau de projet (Sept-Îles) : Sous l’autorité du chef de service du bureau de projet, la personne titulaire de ce poste assure le suivi des activités reliées à la préparation et à la vérification des budgets et à la comptabilité reliée aux projets réalisés au CISSS de la Côte-Nord en conformité avec les conventions collectives, les politiques, les procédures, les règlements et les directives de l’établissement et du Ministère.

Profil de compétences :

Travail d’équipe.

Sens de l’analyse et du jugement.

Rigueur et minutie.

Autonomie.

Capacité d’adaptation au changement.

Tolérance au stress.

Côte-Nord

• Manicouagan
• Sept-Rivières

Exigences et conditions

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) d'une école reconnue par le ministère compétent profil administration / comptabilité ou détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent (30 crédits) ou son équivalent (30 crédits universitaires dans un programme de premier cycle pertinent) profil administration / comptabilité ou détenir une attestation d'études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus profil administration / comptabilité combinée à de l'expérience pertinente au domaine visé.

Tests préalables à l’embauche (comptabilité, Excel).

Conditions de travail :

Direction des ressources financières

Service de la paie : 1 poste permanent à temps complet et 2 affectations pour une durée d’un an (possibilité de permanence)

Direction des services techniques, de l'hôtellerie et de la logistique

Service du Bureau de projets : 1 poste permanent à temps complet

Port d'attache : Baie-Comeau ou Sept-Îles

Salaire : 24,21 $ à 32,32 $ de l’heure

$24.21 - $32.32 CAD Taux horaire

Avantages sociaux

Programme d'assurances collectives

Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier

Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants

Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés

Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)

Avancement de carrière et défis professionnels stimulants

4 semaines de vacances après un an de service à temps complet

Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux

13 congés fériés annuellement (temps complet)

Information :

Lien pour postuler : https : / / atlas.workland.com / work / 20532 / technicienne-en-administration

Vous pouvez joindre Michael Dumont par téléphone au 418 589-2038 poste 342289 ou Jade St-Amand au 418 962-2572, poste 415009.

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Date d'affichage : 14 mars 2024

Date limite pour postuler : 31 décembre 2024