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Check you match the skill requirements for this role, as well as associated experience, then apply with your CV below.
Einleitung
Werden Sie Teil eines unschlagbaren Teams bei Koch International Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG und gestalten Sie als HR-Manager / in (m / w / d) / Head of Human Resources (m / w / d) die Zukunft unseres dynamischen Unternehmens aktiv mit.
Mit über 850 Kolleginnen und Kollegen an unserem Firmensitz in Osnabrück und 14 weiteren Logistikstandorten bieten wir europäische Stückgut- und Ladungsverkehre sowie internationale Luft- und Seefracht an.
In der Rolle als HR-Manager / in (m / w / d) / Head of Human Resources (m / w / d) haben Sie die Möglichkeit, unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen und weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig die Personalstrategie und -prozesse unseres Unternehmens vorantreiben.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen und Logistik haben und bereit sind, über Grenzen hinauszugehen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
Steuerung und Weiterentwicklung eines zukunftsgerichteten, strategischen und operativen Personalmanagements (Mitarbeiter- und Nachwuchskräfteentwicklung, Recruiting, Personaladministration inkl.
Entgeltabrechnung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsrecht) als einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren zur Erreichung der Unternehmensziele
- Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse und -Instrumente unter Einbeziehung der Fachbereiche
- Impulsgeber und Ansprechpartner der Geschäftsführung sowie Berater der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Als aktives Mitglied des Management-Teams tragen Sie dazu bei, die Unternehmens- und Verhaltensleitlinien mit Leben zu füllen
- Analyse von HR-Trends sowie Erarbeiten, Implementieren und Weiterentwickeln von HR-Konzepten
- Aufbereitung und Erstellung von Personalkennzahlen und HR-Reports
- Direktes Reporting an die Geschäftsführung sowie Ableitung von Maßnahmen
- Klärung arbeitsrechtlicher Fragen und Vertretung des Unternehmens bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen
- Führung eines Teams von 6 Mitarbeitern
Qualifikation
- Sie sind Personaler (m / w / d) mit Herz und Leidenschaft
- Sie bewegen und gestalten aktiv Prozesse
- Relevanter Studienabschluss, gerne im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Kenntnisse
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Führungsrolle, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Vertraut mit den zeitgemäßen Methoden und Instrumenten der Personalarbeit
- Erfahrung mit gewerblichen Mitarbeitenden
Benefits
Sie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen. Gestalten Sie anspruchsvolle und zukunftsweisende Aufgaben innerhalb der flachen Hierarchien und offenen Unternehmenskultur.
Die Position enthält ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
J-18808-Ljbffr
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Human Resources (HR) Manager
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The Director of Human Resources manages full cycle HR in the areas of benefits administration, 401(k), employee relations, HR compliance, staff recruiting, onboarding, HRIS, training & organizational development, employee engagement, and other HR related projects as needed. The Director of Human Res...
Human Resources Manager- Onsite- Houston, TX
Partner with Staffing Department on business employment needs, including recruiting for functional areas of the business. Support and implement HR policies within the business by acting as the primary point of contact between associates and management. Ability to manage associate relations efforts, ...
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Head of Market Branding
Working collaboratively, the new leader will drive strategic alignment across departments by developing and implementing robust branding initiatives, ensuring consistency and efficacy in brand communication while adapting to dynamic market conditions. Develop and manage the branding budget, ensuring...
Human Machine Interface (HMI) Community of Practice Manager
Human Machine Interface (HMI) functional practice ensuring leading edge HMI design by continuously aiming to improve our knowledge-base and training our engineers to shorten the learning curve of our personnel across our Business Units in the Americas to effectively and efficiently serve our clients...