Électrotechnicien

Placement Personnel
Région :Autre province, CA

Description de tâches

Nous sommes à la recherche d'un Électromécanicien afin de couvrir principalement l'Ouest Canadien.

Vous aimez la résolution de problème et le service à la clientèle, ce poste est fait pour vous !

Vous devez posséder une grande capacité d'analyse et vous aimez les déplacements !

Vous serez appeler à voyager, parfois pour plusieurs jours, afin d'effectuer votre travail.

C'est une opportunité rêvée pour les aventuriers !

Voici vos responsabilités :

  • Entretien ("Trouble shooting") et entretien sur contrat de service chez les clients;
  • Formation technique chez le clients;
  • Produire les rapports de services.

Formation demandée

DEP en électromécanique ou mécanique industrielle ou formation connexe.

Prérequis

  • 5 ans d'expérience technique sur les systèmes électromécaniques appliqués aux machines industrielles;
  • Connaissances avancées en électricité, mécanique industrielle, hydraulique et pneumatique;
  • Anglais parlé et écrit;
  • Français (un atout);
  • Excellent service à la clientèle;
  • Maîtriser la Suite Office (Word, Excel, Outlook);
  • Capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de travailler sous pression;
  • Solides Excellentes compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes;
  • Être motivé et très organisé;
  • Doit être capable de travailler de manière indépendante;
  • Excellente connaissance de l'informatique, y compris de MS Word et Excel.

Conditions d’emploi

  • Boni annuel;
  • Véhicule fourni;
  • Vêtements fournis;
  • Portable;
  • Cellulaire;
  • Formation à l'étranger payer par l'employeur;
  • Horaire flexible;
  • Travail en déplacement de courte et longue durée de façon régulière;
  • Temps plein, poste permanent;
  • Assurance collective complète payé à % par l'employeur incluant dentaire et lunette, etc., sauf l’invalidité, car si besoin de prestations, elles seront non imposables pour l’impôt;
  • Compte de soins de santé $ et $ par enfant à charge - convertible en fond de pension
  • Congés payés : 3 semaines de vacances (nous comptons 1 journée par mois jusqu’à un maximum de jours pour la période de référence), le 1 juin, la personne aura 3 semaines de vacances.

jours fériésJour mobile / maladie, 2 jours après 3 mois et ensuite une journée se rajoute par année de service continue.

  • Maximum 5 joursJournées payées pour décès et si doit être un jury devant la cour;
  • Fonds de pension.

Salaire et avantages sociaux À discuter Responsable Josée Lemelin Contactez-nous -

30+ days ago
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