Description de tâches
Nous sommes à la recherche d'un Électromécanicien afin de couvrir principalement l'Ouest Canadien.
Vous aimez la résolution de problème et le service à la clientèle, ce poste est fait pour vous !
Vous devez posséder une grande capacité d'analyse et vous aimez les déplacements !
Vous serez appeler à voyager, parfois pour plusieurs jours, afin d'effectuer votre travail.
C'est une opportunité rêvée pour les aventuriers !
Voici vos responsabilités :
- Entretien ("Trouble shooting") et entretien sur contrat de service chez les clients;
- Formation technique chez le clients;
- Produire les rapports de services.
Formation demandée
DEP en électromécanique ou mécanique industrielle ou formation connexe.
Prérequis
- 5 ans d'expérience technique sur les systèmes électromécaniques appliqués aux machines industrielles;
- Connaissances avancées en électricité, mécanique industrielle, hydraulique et pneumatique;
- Anglais parlé et écrit;
- Français (un atout);
- Excellent service à la clientèle;
- Maîtriser la Suite Office (Word, Excel, Outlook);
- Capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de travailler sous pression;
- Solides Excellentes compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes;
- Être motivé et très organisé;
- Doit être capable de travailler de manière indépendante;
- Excellente connaissance de l'informatique, y compris de MS Word et Excel.
Conditions d’emploi
- Boni annuel;
- Véhicule fourni;
- Vêtements fournis;
- Portable;
- Cellulaire;
- Formation à l'étranger payer par l'employeur;
- Horaire flexible;
- Travail en déplacement de courte et longue durée de façon régulière;
- Temps plein, poste permanent;
- Assurance collective complète payé à % par l'employeur incluant dentaire et lunette, etc., sauf l’invalidité, car si besoin de prestations, elles seront non imposables pour l’impôt;
- Compte de soins de santé $ et $ par enfant à charge - convertible en fond de pension
- Congés payés : 3 semaines de vacances (nous comptons 1 journée par mois jusqu’à un maximum de jours pour la période de référence), le 1 juin, la personne aura 3 semaines de vacances.
jours fériésJour mobile / maladie, 2 jours après 3 mois et ensuite une journée se rajoute par année de service continue.
- Maximum 5 joursJournées payées pour décès et si doit être un jury devant la cour;
- Fonds de pension.
Salaire et avantages sociaux À discuter Responsable Josée Lemelin Contactez-nous -