Airbus Canada - Gestionnaire performance qualité / Quality Performance Manager

Job Description :

Responsable Performance Qualité A220

THE ENGLISH POSTING FOLLOWS

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale.

Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre.

Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle.

Vos idées sont notre énergie.

Description du poste

En tant que Responsable Performance Qualité A220, vous travaillerez au sein de l’équipe A220 Qualité Performance & Digitalisation, sur le site Airbus A220 à Mirabel.

Dans votre rôle, vous contribuerez à mettre en place et renforcer le système de gestion de la performance qualité du programme A220.

Vous devrez vous assurer de la cohérence entre les Top Company Objectives, les projets et initiatives lancés au sein du département qualité qui y répondent, et les indicateurs de suivi mis en place pour mesurer l’impact des actions mises en place.

La communication avec tous les départements Qualité est indispensable, mais également celle avec les autres fonctions A220 (VSM, Engineering, Procurement, etc) : vous pourriez être amené à leader des gouvernances mensuelles avec ces collaborateurs afin d’assurer le suivi, proposer des améliorations, et aider à la mise en place du système.

Activités clés :

Soutenir l'excellence de la performance qualité A220 en consolidant la cascade des objectifs Qualité au sein du programme A220, et en identifiant les pilotes clés ayant un impact sur ces objectifs

Articuler des objectifs SMART, identifier les ressources nécessaires, développer une portée et un calendrier clairs, définir à quoi ressemble le succès et s'aligner sur une cadence d'exécution.

Générer des informations à partir de tableaux de bord de performance et d'analyse des causes profondes, et en collaborant avec les chefs pour identifier les opportunités d'amélioration.

Définir, préparer et améliorer les présentations de gouvernance.

Élaborer des plans d'action détaillés décrivant les propriétaires, les objectifs, les échéanciers, les jalons et l'impact prévu d'un projet.

Travailler aux côtés des chefs et des experts fonctionnels pour implémenter le plan de mise en œuvre.

Identifier les risques pour la mise en œuvre et la durabilité des résultats, et établir des partenariats avec les chefs ou des experts fonctionnels pour développer des stratégies d'atténuation.

Faire une analyse de charge / capacité et faire des recommandations afin de fournir et supporter les actions d’amélioration des coûts et analyser les opportunités pour des fins budgétaires.

Leader des projets contribuant au renforcement du système de gestion de la performance Qualité

En tant que candidat idéal :

Baccalauréat ou expérience de travail équivalente, requis

5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de la performance, la stratégie, le conseil, la finance, l'analyse ou un rôle similaire

Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et compétences efficaces en communication au niveau de la direction

Capacité à collaborer avec les dirigeants d'une organisation pour obtenir un alignement et une adhésion

Fort esprit entrepreneurial et volonté de prendre des initiatives

Maîtrise de la suite Microsoft Office et / ou Google Workspace

Bilingue Français et Anglais

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

ENGLISH

A220 Quality Performance Manager

Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide.

We aim for a better connected, safer and more prosperous world.

Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.

At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience.

Your ideas are our energy.

Job Description

As A220 Quality Performance Manager, you will be part of the A220 Quality Performance & Digitalization team, within the Airbus A220 site in Mirabel.

Your role will be to develop and reinforce the quality performance management system for the A220 Program. You will ensure that there is consistency between A220 Top Company Objectives, projects and initiatives launched within quality department, and the key performance indicators measuring the impact of the actions taken.

The communication with all the Quality departments is essential, as much as with all other A220 functions (VSM, Engineering, Procurement, etc) : you should need to put in place and lead monthly governances with these stakeholders, to ensure the follow-up, propose improvements, and to help implementing the system.

Key activities

Support program quality performance excellence by consolidating the cascade of theQuality objectives within A220 Program, identifying the drivers impacting these objectives

Articulate SMART goals, identify resources needed, develop a clear scope and timeline, define what success looks like, and align to an execution cadence.

Generating insights from performance dashboards and root cause analysis, and collaborating with leaders to identify opportunities for improvement.

Define, prepare and improve governance presentations.

Develop detailed action plans outlining project owners, goals, timelines, milestones and expected impact.

Work alongside functional leaders and subject matter experts to execute the implementation plan.

Identify risks to implementation and sustainability of results, and partner with functional leaders or experts to develop mitigation strategies.

Perform load / capacity analysis and make recommendations to deliver and support cost improvement actions and analyze opportunities for budget purposes.

Lead projects contributing to reinforce the Quality Performance System

As the ideal candidate,

Bachelor's degree or equivalent work experience required

5 years of work experience in performance management, strategy, consulting, finance, analytics or similar role

Strong problem-solving abilities and effective communication skills at the executive level

Ability to collaborate with an organization's leaders to achieve alignment and "buy-in"

Strong entrepreneurial spirit and willingness to take initiative

Microsoft Office Suite and / or Google Workspace master

Bilingual French and English

Please upload your resume in French and English.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company :

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type : Permanent

Permanent

Experience Level : Professional

Professional

Job Family :

Improvement & Performance Management