LDER DE OPERACIONES DE ALMACN

Resumen :

El Lder de Operaciones de Almacn tiene la responsabilidad general de asistir en la coordinacin y supervisin de todas las actividades del almacn diariamente.

Bajo la direccin del Supervisor de Operaciones, este puesto es responsable de dirigir las asignaciones de trabajo de manera consistente con el servicio de la empresa y los objetivos de costos.

Responsabilidades :

• Trabajar en estrecha colaboracin con el liderazgo del turno para lograr los objetivos del turno.
• Supervisa y coordina los procesos de almacn, como la recepcin, el almacenamiento, la recoleccin y la carga de productos.
• Dirige las asignaciones de trabajo a los empleados.
• Brindar apoyo prctico diario en las responsabilidades de manejo de materiales y montacargas
• Impulsa el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y productividad en apoyo de los objetivos del equipo de liderazgo del almacn
• Lluvia de ideas y sugiere nuevas ideas sobre cmo mejorar los procesos al supervisor
• Se comunica profesionalmente, tanto oralmente como por escrito, con socios internos y externos.
• Comunicar problemas, inquietudes e ideas a la gerencia; ayuda a encontrar soluciones a las reas problemticas.
• Garantiza un funcionamiento eficiente y seguro de todos los equipos de manipulacin de materiales.
• Capacita a los empleados nuevos y actuales en SOP y WI operativos
• Asegura que el almacn est limpio y ordenado; incluidos, entre otros, la organizacin y la rotacin del inventario, el mantenimiento de las etiquetas de los productos, el barrido del almacn y la asistencia en la preparacin de pedidos para la entrega
• Asegrese de que el producto se almacene de forma segura y en el lugar adecuado.
• Ayuda a mantener la seguridad del almacn.
• Deberes adicionales segn lo asigne el supervisor o gerente del almacn.

Calificaciones :

• Se requiere diploma de escuela secundaria o GED
• Experiencia en un entorno de almacn de ritmo rpido.
• Experiencia con el sistema de gestin de almacenes.
• Aplicaciones informticas utilizando Microsoft Office (Word, Excel PowerPoint).
• Habilidad para manejar prioridades cambiantes y usar el buen juicio en situaciones estresantes.
• Buena agudeza visual para inspeccionar envos.
• Capacidad para ingresar datos en la computadora para crear un informe de inventario diario.
• Precisin en el mantenimiento de registros y en la clasificacin, verificacin, conteo y verificacin de los artculos recibidos.
• Fuertes habilidades de gestin del tiempo, organizacin, planificacin y automotivacin.
• Experiencia MHE o deseo de aprender MHE.
• Debe tener atencin al detalle
• Debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente.
• Debe poder pararse / caminar hasta por 10-12 horas.
• Debe poder levantar y / o jalar 50 lbs. sin restriccin.
• Flexiones, levantamientos, estiramientos y alcances regulares tanto por debajo de la cintura como por encima de la cabeza.
• Caminando en el Centro de Distribucin y alrededor del rea con mucha frecuencia, las instalaciones tienen ms de un cuarto de milla de largo.
• Debe poder trabajar en entornos con niveles de ruido, condiciones de iluminacin y variacin de temperatura variables y poder acceder a todas las reas del edificio sin limitaciones.
• Capacidad y disponibilidad para trabajar horas irregulares o extendidas, incluidas noches, fines de semana y das festivos, segn sea necesario

Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades / Veteranos Protegidos / Individuos con Discapacidades

El contratista no despedir ni discriminar de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante.

Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la informacin de compensacin de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendran acceso a la informacin de compensacin, a menos que la divulgacin sea (a ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigacin, procedimiento, audiencia o accin, incluida una investigacin realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar informacin. 41 CFR 60-1.35(c)