Senior SEO Manager Job at Later in Los Angeles

Senior SEO Manager

Later is the enterprise leader in social media and influencer marketing software, services, and data, trusted by leading brands and agencies worldwide. Following our acquisition of Mavely, the Everyday Influencer Platform, Later enables brands to scale creator partnerships from nano to premium influencers while managing social media content and campaigns across all major social and affiliate networks. Through proprietary performance data, marketing leaders can drive attributable sales and optimize social commerce with our software platform or award-winning services.

Later is founded on two success stories that began in 2014 : Mavrck, the industry-leading influencer marketing solution (now Later Influence), and Later, the best social media management platform (now Later Social) and first-to-market link in bio tool, Later Link in Bio. In 2024, Mavrck and Later officially joined together as one unified business, with a shared vision : to enable the world to make a living with their creativity.

We're trusted by the top social platforms, with partnerships and integrations with Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube, and Pinterest.

We enable marketers to create high-performing content and engage in authentic collaborations with creators to reach new audiences, drive engagement, and generate predictable ROI.

About This Position

We're looking for a Senior SEO Manager to lead Later's organic growth engine and drive measurable impact across demand generation. In this role, you'll be both a strategic leader and a hands-on practitionerdeveloping and executing SEO strategies that grow qualified traffic, improve conversion rates, and strengthen Later's authority in the creator and social media space. Reporting to the VP of Demand Generation, you'll own Later's SEO roadmap, partner cross-functionally with Web, Product Marketing, and Content teams, and set high standards for technical and content-driven SEO execution. This is a critical, high-visibility role across all lines of business (Later Influence, Later Social, and Mavely) with direct impact on revenue growth and regular exposure to senior leadership. You'll also lead and mentor one direct report.

What You'll Be Doing

Strategy

• Own Later's full SEO strategy across technical, on-page, content, off-site, and AI search to drive sustainable, high-quality organic growth across all three lines of business.
• Define SEO goals, KPIs, and reporting frameworks that connect performance to revenue growth.
• Provide actionable insights to Demand Gen, the broader marketing team, and senior leadership on trends, opportunities, and performance.

Technical / Execution

Team / Collaboration

Leadership

Research / Best Practices

What Success Looks Like

What You Bring

How You Work

Our Approach to Compensation

We take a market-based & data-driven approach to compensation. We leverage data from trusted third-party compensation sources to help us understand the market value of a role based on function, level, geographic location, and scope. We evaluate compensation bi-annually, including performance and market-related factors.

Our salaries are benchmarked against market Total Cash Compensation for the geographic location of our job posting. Compensation for some roles is structured as On Target Earnings (OTE = base + commission / variable) while for others it is

In Summary : Later is the enterprise leader in social media and influencer marketing software, services, and data . In this role, you'll be both a strategic leader and hands-on practitionerdeveloping and executing SEO strategies that grow qualified traffic, improve conversion rates, and strengthen Later's authority in the creator and social media space .

En Español : El gerente senior de SEO Later es el líder empresarial en software, servicios y datos de marketing de medios sociales e influencers, confiables por las principales marcas y agencias del mundo. Después de nuestra adquisición de Mavely, la plataforma Everyday Influencer, Later permite a las marcas escalar asociaciones creadoras desde nano hasta influenciadores premium mientras gestionan contenido y campañas en redes sociales y afiliadas importantes. A través de los datos de rendimiento propietarios, los líderes de marketing pueden impulsar ventas atribuibles y optimizar el comercio social con nuestra plataforma de software o servicios galardonados. Más tarde se basa en dos historias de éxito que comenzaron en 2014 : Mavrck, la solución de influencia líder de la industria (ahora Posterior Influencia), y más adelante, la mejor plataforma de gestión de redes sociales (ahor Posteriormente Social) y primer vínculo al mercado en herramienta biológica, Link in Bio. En 2024, Mavrok y posterior Manager unificaron como una visión oficial para crear un compromiso con el negocio vivo y integrar su mayor impacto con la nueva generación de usuarios de LinkedIn, así como la creación de nuevas plataformas de creatividad y creatividadores de contenidos. En este papel, usted será a la vez un líder estratégico y un practicante práctico en el desarrollo e implementación de estrategias de SEO que crecen tráfico cualificado, mejoran las tasas de conversión y fortalezcan la autoridad de Later en el espacio del creador y las redes sociales. Informando al vicepresidente de generación de demanda, poseerá la hoja de ruta de Later's SEO, se asociará interfuncionalmente con los equipos Web, Product Marketing y Content, y establecerá altos estándares para la ejecución técnica y basada en contenido SEO. Este es un rol crítico, de alta visibilidad en todas las líneas de negocio (Later Influence, Create Social y Mavely) con impacto directo en el crecimiento de ingresos y exposición regular a evaluar el liderazgo. También dirigirá y asesorará un informe directo. Ejecutar optimizaciones avanzadas en la página (metadatos, enlaces internos, esquemas, arquitectura del sitio). Gestionar la velocidad de las iniciativas técnicas de SEO para el sitio, Core Web Vitals, datos estructurados, rastreo / indexación y optimización CMS (Contentful). Construir marcos escalables para monitorear los rankings, visibilidad y rendimiento a través de consultas clave de búsqueda. Conducir esfuerzos de SEO fuera de la página, incluidas estrategias de creación de autoridad y adquisición de backlinks de alta calidad. Auditar y revitalizar regularmente el contenido por frescura, alineación de palabras clave y diferenciación competitiva. Socio con equipos de Analytics y Datos para asegurar que Amplitude, GA4 y ideas GSC alimenten decisiones enfocadas en ingresos. Team / Collaboration Servir como gerente líder de SEO más tarde, colaborando con equipos creativos para cruzar campañas. Colaborar con un equipo especializado en diseño de contenidos dentro de una estrategia de desarrollo profesional, implementación e integrado y planificación de sitios web para mejorar su funcionamiento semancial, Mentalario y manejo de marketing y gestión de contenido, ayudar a establecer mejores soluciones para desarrollar sus objetivos de trabajo cada día y tiempo, así como crear mejor estrategia técnica de SEO-execución de mercadotecnología y planificador de negocio para el futuro (Mentalaria) OMSTempleo y proyectos de SEO, etc. Promover una cultura de pruebas, aprendizaje y optimización continua. Investigación / Mejores prácticas Manténgase al frente de los paisajes de SEO en evolución que incluyen la búsqueda AI (GEO, SGE, Perplexity, ChatGPT Overviews) y búsquedas vocales / sociales. Monitoree a competidores y líderes de la industria, identificando oportunidades para diferenciar más tarde. Comparte ideas y evangelice las mejores prácticas de SEO entre equipos de marketing y crecimiento. Qué aspecto tiene el éxito Dentro de los primeros 90 días, ha realizado una auditoría completa de SEO, ha identificado ganancias rápidas, lanzado iniciativas iniciales prioritarias e impulsó tablas de control que conectan claramente el rendimiento SEO con ingresos. Fuertes conocimientos analíticos; cómodo con los datos de palabras clave, el rendimiento del contenido y la atribución. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración; capaz de influir a través de equipos técnicos y creativos. Familiarización con la optimización de motores generacionales (GEO) y visibilidad de búsqueda impulsada por IA. Experiencia en el espacio de marketing de redes sociales / creador. Conocimiento de Google Tag Manager, herramientas de prueba A / B o plataformas de visualización de datos (Looker, Supermetrics). Emocionalmente Inteligente : Construye confianza a través de la empatía y la colaboración, fomenta la inclusión e inspira a los demás con firmeza, optimismo e integridad. Nuestro enfoque de compensación Tomamos un enfoque basado en el mercado y orientado a datos para la compensación. Aprovechamos datos de fuentes de compensaciones de terceros confiables para ayudarnos a comprender el valor de mercado de un papel según función, nivel, ubicación geográfica y alcance. Evaluamos la remuneración semestralmente, incluidos factores relacionados con el rendimiento y el mercado.