PR Manager : in Job at hypr in Tampa

Overview

hypr schafft Aufmerksamkeit für inspirierende Personen und Unternehmen. Wir geben Visionär : innen eine Stimme und schaffen Aufmerksamkeit für ihre Unternehmen, Ideen, Geschichten und Ziele. Wir verstehen uns nicht als verlängerte Werkbank, sondern als Partner : innen auf Augenhöhe, die mitdenken, beraten und Impulse geben. Wir treiben Innovation voran. Unsere Spezialität : Personenzentrierte Kommunikation, egal ob in Owned oder Earned Media. Denn es sind immer Menschen, die ein Unternehmen oder ein Produkt erlebbar machen und die begeistern. Standort : deutschlandweit (Wohnsitz in Deutschland erforderlich).

Diese Aufgaben erwarten Dich als PR-Manager : in

• Du gibst Visionär : innen eine Stimme : Du berätst und unterstützt Personen und Unternehmen der Digitalbranche sicher auf Deutsch in Sachen Public Relations, vor allem aber hinsichtlich CEO- / Executive-Kommunikation als Teil der Corporate Communications.
• Du bist verantwortlich für das Partner : innen- und Projektmanagement von ca. 3 Auftraggebenden und arbeitest vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit inspirierenden Gründer : innen, dem C-Level und Entscheider : innen.
• Du führst Workshops durch und moderierst sie.
• Du erarbeitest personenzentrierte Kommunikationsstrategien sowie Positionierungsideen und bist für deren Umsetzung verantwortlich.
• Storytelling : Du entwickelst Narrative und Pitches für diverse Medien, zugeschnitten auf Journalist : innen und ihre Medien.
• Du schreibst PR- und journalistisch relevante Texte (Gastbeiträge, Interviews, LinkedIn-Posts und Redebeiträge).
• Du verfolgst aktuelle Entwicklungen in Digitalisierung, beobachtest Markt- und mediale Debatten mit Blick auf die Themen unserer Partner : innen.
• Du arbeitest mit Tools wie Slack, Asana, Pitch sowie der GoogleSuite.

Dein Profil

Unser Angebot

Der Bewerbungsprozess

Überzeugt uns deine Bewerbung, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein. Danach schicken wir dir eine Aufgabe über WhatsApp, die Einblick in unsere Arbeit gibt und zeigt, wie du an Themen herangehst. Danach lernst du zwei Kolleg : innen inklusive deiner möglichen Führungskraft kennen. Zum Abschluss triffst du unseren CEO. Wenn es passt, heißen wir dich im Team willkommen.

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