Supervisor, Commerce Media Job at Horizon Media in New York

Job Description

Job Summary

The Supervisor, Commerce Media reports into the Director, Commerce Media and is responsible for the successful delivery of client's Retail Planning & Optimization.

This role offers a hands-on opportunity for someone with a passion for Retail Media & Shopper Marketing to gain experience and grow relevant knowledge and skills in the discipline of ecommerce. You will be working within multiple retail digital channels - depending on the engagement - to plan and deliver strategic and tactical campaigns / programs that drive measurable performance improvement to retail sales, ROAS and other business KPIs.

As part of Horizon Media, you will also be collaborating not only with the Night Market team, but with other Horizon Media teams as well as partners and vendors (e.g. branding agencies, marketing platform vendors) and the client. As such, leadership, communication, organization, relationship-building and teamwork are all important elements of this role.

The Supervisor, Commerce Media will lead the day-to-day media planning and buying, account and project management, retail activation, IO creation and management, Prisma, trafficking, billing and campaign management across Walmart, Target, Best Buy, Ulta, and other retailers.

What You'll Do :

• Work closely with the Director, Commerce Media to build and implement media plans across the retail landscape.
• Manage the activation process of IOs, Prisma, MediaTools and reconciliation.
• Present and collaborate with clients.
• Brief & manage day-to-day internal agency teams responsible for activating programmatic and search campaigns.
• Day-to-day communications with client and internal teams.
• Management of Retail Budgets, including updating, actualization. Managing reallocations and presentation / delivery to client.
• Train, mentor and project manage a Specialist to grow and succeed in the role.
• Own status updates, internal and client-facing communication

Preferred Skills & Experience :

The statements herein are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees and are not to be construed as an exhaustive list of responsibilities, duties and skills required of personnel so classified. Furthermore, they do not establish a contract for employment and are subject to change at the discretion of the employer.

#LI-KG1

#LI-HYBRID

#HMNM

Horizon Media is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.

Salary Range

$100,000.00 - $120,000.00

A successful applicant's actual base salary may vary based on factors such as individual's skill sets, experience, training, education, licensure / certifications, and qualifications for the role. As an organization, we take an aptitude and competency-based hiring approach. We provide a competitive total rewards package including a discretionary bonus and a variety of benefits including health insurance coverage, life and disability insurance, retirement savings plans, company paid holidays and unlimited paid time off (PTO), mental health and wellness resources, pet insurance, childcare resources, identity theft insurance, fertility assistance programs, and fitness reimbursement.

In Summary : The Supervisor, Commerce Media is responsible for the successful delivery of client's Retail Planning & Optimization . This role offers a hands-on opportunity for someone with a passion for Retail Media & Shopper Marketing to gain experience and grow relevant knowledge and skills in the discipline of ecommerce .

En Español : Descripción de trabajo Resumen del puesto El supervisor, Commerce Media se reporta al Director, Comercio Medios y es responsable de la entrega exitosa de planificación e optimización minorista del cliente. Este papel ofrece una oportunidad práctica para que alguien con pasión por los medios minoristas & Shopper Marketing adquiera experiencia y desarrolle conocimientos y habilidades relevantes en la disciplina del comercio electrónico. Trabajará dentro de múltiples canales digitales minoristas - dependiendo del compromiso - para planear y entregar campañas estratégicas y tácticas / programas que impulsen una mejora medible del rendimiento a las ventas minoristas, ROAS y otros KPIs empresariales. Como parte de Horizon Media, también colaborará no solo con el equipo Night Market, sino con otros equipos Horizon Media así como con socios y proveedores (por ejemplo agencias de marca, vendedores de plataformas de marketing) y la gestión. Presentar y colaborar con los clientes. Breve y gestionar equipos internos de agencias responsables del día a día para activar campañas programáticas y de búsqueda. Comunicaciones diarias con el cliente e equipos internes. Gestión de presupuestos minoristas, incluida la actualización, actualización. Manejo de reasignaciones y presentación / entrega al cliente. Entrenamiento, mentor y proyecto administran un especialista para crecer y tener éxito en el papel. Actualizaciones de estado propio, comunicación interna y orientada hacia el cliente Habilidades y experiencia preferentes : 3-4+ años de gestión de redes sociales especializadas y redes comerciales IO origen Activation & Reconciliation in Prisma MediaTools Trafficking supervisión creación Estatus de propiedad Budget Management Proyecto administración de redes minoristas incluyendo Walmart, Roundel (Target), Amazon, Ulta y Macy's Las declaraciones aquí presentadas están dirigidas a describir la naturaleza general y nivel de trabajo de los empleados y no se pretende cambiar una lista de identidad nacional sin importar las condiciones laborales. También consideramos a los solicitantes calificados independientemente de sus antecedentes criminales, en consonancia con los requisitos legales. Rango salarial $100,000.00 - $120.000.00 El sueldo básico real de un solicitante exitoso puede variar según factores como el conjunto de habilidades, experiencia, capacitación, educación, licencia / certificaciones del individuo y las cualificaciones para el papel. Como organización, adoptamos un enfoque de contratación basado en aptitudes y competencias. Proporcionamos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye una bonificación discrecional y una variedad de beneficios incluyendo cobertura de seguro de salud, seguro de vida e incapacidad, planes de ahorro de jubilación, vacaciones pagadas por la compañía y tiempo libre ilimitado (PTO), recursos de salud mental y bienestar, seguros para mascotas, recursos de cuidado infantil, seguros de robo de identidad, programas de asistencia de fertilidad y reembolso de fitness..