VRAI is one of the fastest-growing digital-first direct-to-consumer brands. Modernizing diamond jewelry through the exclusive use of sustainably created diamonds, VRAI has innovation, craftsmanship, and sustainability at the core of its products and values. An honoree of Fast Co. Innovation Award in retail design, and a global business, VRAI has locations in Los Angeles, San Francisco, NY, Shanghai, Chicago, London, Madrid, and Copenhagen, with more locations on the horizon.
We seek a collaborative and motivated Graphic Designer to work with our internal team, creative agencies, and partners to support and execute cross-channel creative work. This person will play a vital role in the execution, delivery, and continuous improvement of elevated work and brand collateral for digital and retail, with an emphasis on email marketing design. The ideal candidate has experience with omni-channel retail or luxury brands (preferably in the jewelry industry) in a business-to-customer role.
This position will be a temp-to-hire position that will convert after a 3-month trial period. The ideal candidate will be based out of the New York area and will need to come into the showroom once or twice a week.
Responsibilities
Requirements
Salary Range : 70000 - 95000 USD / year
VRAI provides eligible employees with an opportunity to enroll in a variety of benefit programs, generally including health insurance, flexible spending accounts, retirement savings plans, life and disability insurance programs, and a number of programs that provide for both paid and unpaid time away from work. Additional Perks such as employee discounts are also available.
Some plans may not be available pending global locations however other options may be presented.
VRAI is an Equal Opportunity Employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, disability, veteran status, or any other protected factor under federal, state or local law.
This employer participates in E-Verify and will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm that you are authorized to work in the U.S.
If E-Verify cannot confirm that you are authorized to work, this employer is required to give you written instructions and an opportunity to contact Department of Homeland Security (DHS) or Social Security Administration (SSA) so you can begin to resolve the issue before the employer can take any action against you, including terminating your employment.
Employers can only use E-Verify once you have accepted a job offer and completed the Form I-9.
#J-18808-Ljbffr
In Summary : VRAI is one of the fastest-growing digital-first direct-to-consumer brands . The ideal candidate will be based out of the New York area and will need to come into the showroom once or twice a week . The position will be a temp-to hire position that will convert after a 3-month trial period . 3+ years of design experience with a strong portfolio showcasing cross-channel campaigns .
En Español : VRAI es una de las marcas digitales más rápidamente crecientes que se dirigen directamente al consumidor. Modernizando la joyería del diamante a través del uso exclusivo de diamantes creados de manera sostenible, VRAi tiene innovación, artesanía y sostenibilidad en el núcleo de sus productos y valores. Un galardonado con el Fast Co. Innovation Award en diseño minorista, y un negocio global, WRAI cuenta con ubicaciones en Los Ángeles, San Francisco, Nueva York, Shanghai, Chicago, Londres, Madrid y Copenhague, con más localizaciones en el horizonte. Conduce los flujos de trabajo creativos de proyectos para correos electrónicos y diseño digital para garantizar que se prioricen los productos entregados, se cumplan las fechas límite y la producción cumple consistentemente con un alto estándar de calidad. Diseñe y edite una amplia gama de materiales creativos, incluidos correo electrónico, publicidad, gráficos de movimiento, GIFs y experiencias digitales para su uso en entornos e-commerce, sociales, medios pagados y minoristas. Desarrolle plantillas de correo electrónico responsivas optimizadas tanto para dispositivos móviles como para escritorio, asegurando una experiencia del usuario perfecta a través de todos los dispositivos. Construya y mantenga una biblioteca de diseño de email escalable que admita la consistencia de marca y una producción creativa eficiente. Supervise las necesidades de pre y postproducción, coordinando con equipos interfuncionales, retusores, agencias, CGI y artistas sociales y otros socios productivos para ofrecer activos cohesivos y convincentes. Requiere más de 3 años de experiencia profesional para crear campañas de creación de cartera y el diseño automático, diseñando sistemas de imágenes inteligentes y capacidades personalizadas, desarrollando excelentes estrategias de imagen y diseños digitales (compuestas) y estructuras, así como una gran capacidad de comunicación entre grupos de equipo para diseño avanzada y sistemas de diseñaje de computadora, capaces de diseñar y diseñanzas de diseños y modelos, incluyendo : Un diseñador orientado a los detalles, proactivo y flexible cómodo con la iteración rápida en un entorno acelerado; se prefieren experiencias de industria del lujo o joyería. Rango salarial : 70000 - 95000 USD / año VRAI ofrece a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, generalmente incluyendo seguro médico, cuentas de gastos flexibles, planes de ahorro de jubilación, programas de seguros de vida e incapacidad y varios programas que proporcionan tanto tiempo pagado como no remunerado fuera del trabajo. También están disponibles ventajas adicionales tales como descuentos para empleados. Algunos planes pueden no estar disponibles hasta ubicaciones globales sin embargo otras opciones pueden presentarse. Si E-Verify no puede confirmar que usted está autorizado a trabajar, este empleador debe darle instrucciones escritas y la oportunidad de ponerse en contacto con el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) o la Administración del Seguro Social (SSA), para que pueda comenzar a resolver el problema antes de que el empleador pueda tomar cualquier medida contra usted, incluida la terminación de su empleo.
Graphic Designer • New York, NY, United States