Responsable projet F / H

Responsable Projet Fh

Safran Aerosystems (SAO) conoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aronefs et la scurit des vols. Rattach-e la Direction Projet de la transformation digitale, votre rle principal est d'tre responsable de la conduite stratgique, organisationnelle et oprationnelle du projet de SAO visant implmenter la solution M3 Cloud Edition sur les 9 sites de Customer Support and Services (CSS) repartis aux US, Braintree (Angleterre), Dubai, France et Singapour ainsi que les sites de production de Soignolles, Compigne, Sassenage et Lancaster aux US. Ce dploiement devra se faire dans la cohrence de la solution core model dploye sur les autres sites de SAO depuis octobre 2023. Votre mission est d'assurer le pilotage global du projet, de sa phase de cadrage jusqu' son dploiement, en veillant l'alignement avec les objectifs mtiers, rglementaires et industriels et garantissant l'harmonisation des processus et des data au niveau de SAO. A ce titre, vous avez les missions suivantes :

• Dfinition et cadrage du projet : o Recueillir les besoins mtiers auprs des diffrentes directions (production, qualit, supply chain, finance, ingnierie, etc.). o Dfinir les objectifs du projet, les primtres fonctionnels et techniques, les indicateurs de performance (KPI). o laborer la feuille de route et le planning global.
• Pilotage de la gouvernance projet : o Animer les comits de pilotage et les instances de dcision o Grer les parties prenantes internes (mtier, IT, direction gnrale) et externes (diteurs, intgrateurs, consultants). o Assurer une communication rgulire, claire et structure tous les niveaux de l'organisation.
• Gestion de projet (planning, budget, risques) : o Suivre l'avancement, les cots, la qualit et le respect des dlais. o Identifier, valuer et piloter les risques projet, en particulier les risques lis la continuit des oprations aronautiques critiques. o Superviser les tests, les migrations de donnes et la bascule oprationnelle.
• Conduite du changement : o Mettre en uvre un plan d'accompagnement au changement : communication, formation, support utilisateurs. o Impliquer les quipes oprationnelles pour assurer l'adhsion et la monte en comptences sur le nouvel outil. o Suivre l'adoption de la solution post-dploiement.

Vous tes issus d'une formation suprieure Bac+5 en gestion de projet ou ingnierie avec une exprience significative d'au moins 10 ans dans la gestion de projets dans un contexte industriel international et complexe. Vous avez une bonne connaissance du secteur aronautique et de ses enjeux spcifiques (traabilit, qualit, supply chain, production). Vous avez des comptences en gestion du changement, accompagnement des mtiers et pilotage transverse. Vous tes reconnu-e pour votre esprit de synthse, votre leadership, votre rigueur et vous avez une excellente capacit fdrer. Vous tes capable de dialoguer l'crit et l'oral avec un correspondant anglophone dans un environnement multiculturel.

Vous recherchez une entreprise taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conserv une culture forte, o l'esprit d'quipe et la prise d'initiative sont encourags. En nous rejoignant, vous pourrez bnficier de nos avantages financiers : - Primes d'intressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale - Remboursement du titre de transport hauteur de 75 % - CSE avec rductions sur la billetterie, chques vacances, chques cadeaux, participation aux activits sportives et culturelles - Programme de cooptation attractif Et vous rejoignez une entreprise o la qualit de vie est au cur des proccupations : - Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur - Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grce aux diffrents services proposs, lavage auto, contrle technique, dpt et retrait de colis, pressing, coiffeur... - Salle de sport et associations sportives & loisirs - Mdiathque, ludothque : prt de livre et jeux de socit gratuit - Assistante sociale sur site - Plusieurs accords visent amliorer le bien-tre de nos collaborateurs : Accord handicap, Accord galit professionnelle, Accord salari expriment et Accord parentalit novateur, etc.

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran Aerosystems is one of the world leaders in aviation systems dedicated to aircraft and helicopter safety, as well as fluid and fuel management. The company is a key player in the field of flight safety (oxygen, evacuation, floatation) and participates in the decarbonization of aviation through enabling sustainable alternative fuels and new engine architectures. It has 5,200 employees in 7 countries. Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities

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