Technical Director

Functie

Ondernemend - technisch financieel - netwerker

A variety of soft skills and experience may be required for the following role Please ensure you check the overview below carefully.

Wegens een pensionering in de toekomst kijkt Joris Ide nu al uit naar een Technical Director die zal instaan voor het verder realiseren van de groeiplannen van de organisatie.

Als Technical Director ben je samen met een team van projectingenieurs verantwoordelijk voor het beheer van het Capex-budget (45 miljoen euro), dat besteed wordt aan onroerend goed, productie en rollend materieel voor 30 locaties in Europa.

Daarnaast sta je in voor alle activiteiten met betrekking tot de interne engineeringafdeling, die, gericht is op de productie van machines (rolvormlijnen, stapelaars) in al zijn facetten, alsook het upgraden van bestaande besturingssystemen en integraties van besturingssystemen met SPC, MES en SAP.

Een overzicht van jouw belangrijkste verantwoordelijkheden :

• Het coördineren en opvolgen van Capex -projecten van A tot Z, inclusief de opvolging van investeringsaanvragen, budgetten, forecasts, prognoses, cashflow.
• Je onderhandelt projecten en de bijhorende contractuele voorwaarden tot 6 miljoen euro.
• Je zorgt voor een transparante maandelijkse rapportering aangaande alle activiteiten in jouw departement.
• De opvolging van alle activiteiten inzake de interne engineeringafdeling, met name het beheer van de IP-, BOM- en assemblagetekeningen van rolvormlijnen, design, projectkost
• Het analyseren van machine- / procesproblemen en het uitwerken van verbeteroplossingen.
• Het samenstellen en updaten van machinedossiers en het bewaken van de CE-conformiteit van de intern geproduceerde machines in het kader van een optimale machineveiligheid , alsook het waarborgen van alle veiligheidsaspecten tijdens installatie.
• Het verder uitbreiden en vormgeven van de engineeringactviteiten tot een kleinschalig profit center .
• Het onderhouden van de arbeidsrelaties met leveranciers en industriële partners.
• Als people manager stuur je een team van 4 projectingenieurs aan, die ingezet worden voor grotere Capex-projecten met vaste leveranciers.

Bijkomend ben je verantwoordelijk voor het interne engineeringteam, dat bestaat uit een teamleader, mechanisch ingenieur, 5 controls engineers en 5 arbeiders.

Profiel

Je beschikt over een diploma als ingenieur en mínimum 10 jaar relevante ervaring als operations manager of engineering manager in de staalverwerkende of aanverwante industrie.

Je bent vertrouwd met procesinstallaties (PU processing).

• Je bent onderlegd in de opvolging van investeringsprojecten en financieel management in de brede zin.
• Je beschikt over een brede technische kennis op vlak van mechanica, elektriciteit en hydraulica.
• Je grondige kennis van EU machinerichtlijnen en machinebeveiliging volgens CE-normen stelt je in staat om in contact te treden met externe certificatie-instellingen zoals, TÜV, Dekra en SGS inzake machineveiligheid, ATEX en chemische opslag.
• Je bent in staat om de objectieven van je interne klanten (productie- / site managers, procesingenieurs) inzake operational excellence, productiviteit, schrootverwerking en veiligheid (WCM-TPM) maximaal te begrijpen en hieraan tegemoet te komen.
• Je blinkt uit in het uitwerken van conceptuele en gedetailleerde voorstellen voor uitdagende probleemstellingen op het vlak van engineering.

Je doet dit door out-of-the-box oplossingen aan te reiken en het interne beslissingsproces te faciliteren.

• Je beschikt over uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en haalt je energie uit het bouwen en onderhouden van een netwerk, zowel intern als extern.
• Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Wingene en bent flexibel om te reizen (tot 25%) naar leveranciers en productiesites in Europa.
• Je communiceert vlot op verschillende niveaus in het Nederlands, Frans en Engels.

Aanbod

• Een boeiende functie met impact in een dynamische, internationale organisatie die inzet op duurzaamheid.
• Een aantrekkelijk salarispakket in combinatie met extralegale voordelen. Een tewerkstelling via managementvennootschap is mogelijk.
• De mogelijkheid om te groeien in een context met ruimte voor initiatief en ondernemerschap.

J-18808-Ljbffr