VINCI Energies , accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de CA, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.
The full job description covers all associated skills, previous experience, and any qualifications that applicants are expected to have.
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement,Numérique Responsable
Descriptif
Vous rejoindrez l’équipe Business Solutions de VESI, en charge des solutions d’avant-ventes pour les métiers de VINCI Energies.
Votre rôle consiste à :
- Mettre en place notre solution de Customer Relationship Management pour nos utilisateurs (opportunités, gestion du portefeuille client, reporting).
- Livrer des nouvelles fonctionnalités cloud sur SAP C4C (Solution CRM de SAP)
- Accompagner nos utilisateurs enassurant le support, la maintenance et l’optimisation du système.
- Assurer la mise à jour documentaire de la solution
Qui êtes-vous ?
- Dernière année en Ecole d’ingénieur ou de commerce, Université, optionnel : Spécialité marketing ou Systèmes d’Information
- Anglais courant indispensable,
- Connaissance de SAP ou des systèmes d’information est un atout,
- Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, sens de l’organisation et une culture de résultat.
Pourquoi vous serez bien chez nous ?
- Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
- Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
- Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
- Un management et accompagnement de proximité
- Du télétravail flexible dès 6 mois d’ancienneté
- Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise
- Le partage et la fierté de nos réussites
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre ADN : C onfiance, E sprit d’entreprendre, S olidarité, A utonomie, R esponsabilité.
Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !
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