Este puesto proporciona liderazgo, direccin y coordinacin de los miembros del equipo en un rea de fabricacin con responsabilidades de seguridad, calidad y productividad.
Este rol participa activamente y apoya un ambiente de trabajo que se centra en actividades eficientes y de mejora continua.
Se podrn asignar o reasignar otras funciones y responsabilidades en cualquier momento. Modela constantemente una actitud positiva y demuestra una mentalidad de puedo hacerlo.
Excelentes habilidades de comunicacin (verbal y escrita) Apoya la capacitacin para todos los miembros del equipo brindndoles las habilidades para hacer su trabajo.
Demuestra slidas habilidades de desarrollo de equipos y gestin del desempeo. Demuestra un fuerte compromiso con los resultados : ejecucin, atencin a los detalles.
Le apasiona la seguridad, las 5S, la mejora continua y el lean. Capaz de funcionar en un entorno colaborativo con equipos multifuncionales.
Llevar a cabo reuniones de equipo grandes y pequeas para comunicar el desempeo de la planta a los KPI. Formar o facilitar la formacin de nuevos empleados en todos los aspectos de su funcin laboral.
Administrar polticas y procedimientos. Enlace entre equipos multifuncionales y de apoyo y miembros del equipo. Comunicar y apoyar el estricto cumplimiento de los estndares de calidad.
Garantizar que las metas y objetivos de calidad se cumplan a diario. Garantizar la ubicacin eficiente de los materiales.
Monitorear la chatarra para detectar desperdicios indebidos Prepare etiquetas de rechazo segn sea necesario y administre este proceso segn la poltica.
Monitorear y mejorar la gestin del inventario. Es un lder activo y entrenador de los miembros del equipo, centrndose en un entorno en el que puedan tener xito.
Apasionado por mejorar la seguridad, la calidad, la entrega y el costo. Capacidad para identificar la causa raz, implementar acciones correctivas donde existan brechas en los objetivos : fuertes habilidades para resolver problemas.
Responsable de apoyar las actividades de los miembros del equipo nuevos y actuales : contratacin, desempeo, gestin, transferencias, promociones y procesos disciplinarios.
Programe la asignacin de trabajo para maximizar la eficiencia de la produccin. Desarrollar y monitorear planes de dotacin de personal para ejecutar el cronograma a tiempo al ritmo planificado o mejor.