Kepler Group is hiring : Digital Media Manager in New York

Kepler executes engineered marketing, where every message and ad delivered helps create a more personalized and productive relationship between brands and their consumers. We do this by acting as clients agency of record, as their in-house team, or some hybrid of the two and by harnessing data and technology across all paid digital media and data-driven CRM channels.

Kepler prides itself on being a great place to work. In fact, were proud to share that AdAge recognized Kepler among the Best Place to Work in 2022, validating our investment in our team and our clients.

• We'retransparentwith our employees. You'll hear updates on company financials, how we're performing against bonus goals, and how we're responding to challenges we face.
• We'regrowing. For you, that means unparalleled growth opportunities and a role in shaping the direction of the company.
• We'refun. You'll work with and learn from the smartest people in the industry and have a blast doing it.

The Digital Media Manager, on the Optimization & Innovation Manager team, you will inspire your team to constantly deliver excellence, campaign innovation, and tangible business impact for clients.

What You Will Do :

Kepler executes engineered marketing, where every message and ad delivered helps create a more personalized and productive relationship between brands and their consumers. We do this by acting as clients agency of record, as their in-house team, or some hybrid of the two and by harnessing data and technology across all paid digital media and data-driven CRM channels. Kepler prides itself on being a great place to work. In fact, were proud to share that AdAge recognized Kepler among the Best Place to Work in 2022, validating our investment in our team and our clients.

The Digital Media Manager, on the Optimization & Innovation Manager team, you will inspire your team to constantly deliver excellence, campaign innovation, and tangible business impact for clients.

What You Will Do :

Desired Skills and Experience :

Transparency is fundamental to Keplers culture. Our compensation strategy is designed to attract, reward, and retain the talented employees that drive Keplers growth and success. We aim to offer competitive direct compensation and a rich indirect compensation program that demonstrates the value we place on our employees and their wellbeing.

Total Compensation :

Kepler is a people first organization. If this role piques your interest but you may not check every box, we still encourage you to apply! Studies show that imposter syndrome can prevent women and people of color from applying unless they meet every single qualification. We welcome all who are interested to apply, you just might be a great candidate for this role or others.

Protect yourself from recruitment fraud. The only way to apply for a position at Kepler is by submitting a direct application via the Keplergrp.com website or working with a recruiter employed by Kepler with a @keplergrp.com email address. Learn how to stay safe by clicking here

Apply for this job

indicates a required field

First Name

Last Name

Email

Phone

Resume / CV

Enter manually

Accepted file types : pdf, doc, docx, txt, rtf

Enter manually

Accepted file types : pdf, doc, docx, txt, rtf

LinkedIn Profile

Do you need sponsorship to work in the US (now or anytime in the future)?

What is your target compensation level, base and bonus? Applications that do not include a number or range will not be considered.

When is your soonest available start date?

What is your mailing address?

How did you hear about this job?

If you heard about this job from "other" or from a source that's not listed, please specify :

U.S. Standard Demographic Questions

We invite potential applicants to share their demographic background. If you choose to complete this survey, your responses may be used to identify areas of improvement in our hiring process.

How would you describe your gender identity? (mark all that apply) Select...

How would you describe your racial / ethnic background? (mark all that apply) Select...

How would you describe your sexual orientation? (mark all that apply) Select...

Do you identify as transgender? Select...

Do you have a disability or chronic condition (physical, visual, auditory, cognitive, mental, emotional, or other) that substantially limits one or more of your major life activities, including mobility, communication (seeing, hearing, speaking), and learning? Select...

Are you a veteran or active member of the United States Armed Forces? Select...

#J-18808-Ljbffr

In Summary : Kepler executes engineered marketing, where every message and ad delivered helps create a more personalized and productive relationship between brands and their consumers . The Digital Media Manager, on the Optimization & Innovation Manager team, you will inspire your team to deliver excellence, campaign innovation, and tangible business impact for clients . For you, that means unparalleled growth opportunities and a role in shaping the direction of the company .

En Español : Kepler ejecuta marketing de ingeniería, donde cada mensaje y anuncio entregado ayuda a crear una relación más personalizada y productiva entre las marcas y sus consumidores. Lo hacemos actuando como agencia de clientes de registro, como su equipo interno o algún híbrido de los dos y aprovechando datos y tecnología en todos los medios digitales pagados y canales CRM basados en datos. Kepler se enorgullece de ser un gran lugar para trabajar. De hecho, estamos orgullosos de compartir que AdAge reconoció a Kepler entre el Mejor Lugar Para Trabajar en 2022, validando nuestra inversión en nuestro equipo y nuestros clientes. Somos transparentes con nuestros empleados. Usted escuchará actualizaciones sobre las finanzas de la empresa, cómo nos desempeñamos frente a bonos, y cómo respondemos a los desafíos que moldeamos. Creciendo. Para usted, eso significa oportunidades de crecimiento sin igual y un papel en la dirección de la compañía. Lo que harás : Administrar 3-5 analistas de optimización e innovación y analistas sénior actúen como experto en temas y punto de escalada para los contactos con clientes mayores Se conviertan en un experto con plataformas de comercio mediático y herramientas de análisis a través de múltiples canales digitales, incluidos Display (anuncios de banners), Mobile (Smartphones & Tablets), Search (Google, Yahoo / Bing), Social (Facebook, Instagram, Twitter, Tumblr, Pinterest, etc) y Video en línea (Hulu, YouTube, VEVO, etc.), entre otros Proporcionar información y orientación sobre el diseño de campañas e innovaciones Lanzamiento y optimizar activamente las campaña en todas las plataformas comerciales Trabajar con MediaAnalytics para facilitar la presentación de informes y análisis ad hoc con el equipo del cliente para comprender su experiencia en materia de trabajo y comunicar poderosas prácticas de marketing. Escucharás actualizaciones sobre las finanzas de la empresa, cómo nos desempeñamos frente a los objetivos bonus y cómo respondemos a los desafíos que enfrentamos. Crecemos cada vez más. Para usted, eso significa oportunidades de crecimiento sin precedentes y un papel en dar forma a la dirección de la compañía. Nos divertimos. Trabajará y aprenderá con las personas más inteligentes de la industria y se divertirá haciendo esto. El Gerente de Medios Digitales, del equipo Optimization & Innovation Manager, inspirará a su equipo para ofrecer constantemente excelencia, innovación de campaña e impacto empresarial tangible para los clientes. Lo que harás : Administrar 3-5 Optimización e Innovación Analistas y Analista Sénior Actúa como experto en materia de diseño y punto de escalada para los contactos con clientes mayores Se convierta en un experto con plataformas de negociación mediática y herramientas de análisis a través de múltiples canales digitales, incluyendo Display (anuncios banners), Mobile (Smartphones & Tablets), Search (Google, Yahoo / Bing), Social (Facebook, Instagram, Tumblr, Pinterest, etc) y Video Online (Hulu, YouTube, VEVO, etc.), entre otros Proporcionar información y orientación sobre el diseño básico de campañas e innovación Lanzar y optimizar activamente las campanias en todas las plataformas comerciales Trabajar con MediaAnalytics para facilitar la presentación de informes y análisis ad hoc Con el equipo del Cliente Para proporcionar conocimientos específicos de su equipo, Soluciones transparentes y comunicar competencias rápidas Enseñanza Cáltica y Prácticas Económicas Los equipos especializados y habilidades más avanzadas Mudan a desarrollar mejor sus propios objetivos de gestión de datos (Multiple Experiencia, Adsense, Google Ads, Descriptividad, Tecnología, Estadística). Nuestra estrategia de compensación está diseñada para atraer, recompensar y retener a los empleados talentosos que impulsan el crecimiento y el éxito de Kepler. Nos proponemos ofrecer una remuneración directa competitiva y un rico programa de compensaciones indirectas que demuestre el valor que colocamos en nuestros empleados y su bienestar. Compensación total : Objetivo Anualizado Bonus Discretional : 5% ($ 4,500 - $ 5,850) Objetivo Total Cash : $ 94,500- $ 122,850 Cuidado de la salud / Dental / Visión PTO Contribuciones ilimitadas $ 75 / mo Beca de Bienestar $ 2,000 / año Stipendio de matrícula anual Leave Parental - 16 caregiver primario / 6 semanas Caregiver secundaria Leave Work Annual From Anywhere 4 semanas al año Kepler es una organización de primera persona. Si este papel muestra su interés pero usted no puede incitarnos a comprobar, ¡Sólo podemos presentar esta solicitud! Aprenda cómo mantenerse seguro haciendo clic aquí Aplicar para este trabajo